Amazon Çalışanları Şirkete Geri Dönmek İstemiyor
Amazon, çalışanlarının 1 Mayıs’tan itibaren haftada üç gün şirkete geri dönmesini istediğini açıklamasının ardından, şirketin Seattle merkezi ve diğer bazı şehirlerdeki ofislerinde gösteriler yapıldı. Amazon çalışanları, şirketin geri dönüş politikasını ve İklim Taahhüdü konusunda yeterli ilerleme sağlamamasını protesto ediyorlar.
Seattle merkezli bir çalışan, “Burada çalışmaya başladığımdan beri morale en düşük seviyede.” dedi. Bu çalışan, bu yıl iki kez işten çıkarma kararı alınmasına rağmen işlerini korumayı başardı. 27.000 Amazon çalışanının işlerini kaybettiği bu kararlar, liderliğin işçilerin hayatını etkileyen tek taraflı kararlar aldığına dair güveni kaybettirdi.
Seattle’daki gösteriye 1.000’den fazla çalışan katıldı ve diğer şehirlerdeki gösterilerle birlikte katılım 2.000’i aştı. Amazon sözcüsü Brad Glasser, Seattle’daki gösteriye yaklaşık 300 kişinin katıldığını tahmin ettiklerini söyledi. Şirketin şu anda dünya genelinde yaklaşık 350.000 kurumsal ve teknoloji çalışanı ve Seattle’da yaklaşık 65.000 çalışanı bulunuyor.
Son yıllarda Amazon’un depo çalışanları arasında protesto ve iş bırakma eylemlerinde artış görüldü, ancak bugünkü eylem, şirketin kurumsal çalışanları arasında 2019 yılında yapılan iklim protestosundan bu yana en büyük eylem olarak kaydedildi. Bu eylem, pandemi sonrası işe alımlarının ardından şirketlerin kesintiler yapmasıyla birlikte, endüstrideki teknoloji çalışanlarının hala şokta olduğu bir zamanda gerçekleşti.
Şubat ayında, 2021 yılında Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’tan CEO olarak devralan Andy Jassy, çalışanlarının ofise geri dönmesi gerektiği kararını açıklayan son teknoloji patronu oldu. O gün, çalışanlar uzaktan çalışma desteği için bir Slack kanalı oluşturdu ve 20.000 çalışanın imzaladığı bir dilekçe göndererek şirket liderliğinden kararı gözden geçirmelerini istedi. Çalışanlar, kararın önceden verilen uzaktan çalışma kararını tersine çevirdiğini ve bazı çalışanların yer değiştirdiğini söylüyorlar. Amazon yöneticileri talebi reddetti.
Bu yenilgi, Amazon’un geniş çaplı işten çıkarmaları ve net sıfır karbon emisyonu taahhüdüne rağmen şirketin yükselen emisyonlarıyla beslenen daha geniş bir durgunluğu artırdı. Bugünkü protesto, Amazon’un çalışanlarının şikayetlerini tartışabilecekleri bir yer yarattı ve birçok çalışanın ortak noktası olduğunu ve Amazon’un birçok büyük alanda geriye gittiğini fark etmelerini sağladı.
Son bir yıl içinde uzaktan çalışma, pandemi sırasında sağladığı esneklikten keyif alan birçok teknoloji çalışanı için bir tartışma konusu haline geldi ve bazıları teknoloji merkezlerinden uzakta yaşama özgürlüğüne sahip oldular.
