Amazon İşçileri İşten Çıkarmalar ve Bozulan İklim Sözlerine Karşı Yürüyüş Yaptılar. Başlık hakkında bilgi vermeyin.

Amazon Çalışanları Şirketin Geri Dönüş Ofisi Talimatlarına Karşı Yürüdü

Amazon, kurumsal çalışanlarının ofise geri dönmesini talep ettikten bir ay sonra, bazıları geri dönmedi. Bugün, şirketin Seattle merkezi önünde ve diğer bazı şehirlerde Amazon ofislerinin önünde mitingler yapıldı. Çalışanlar, Amazon’un geri dönüş ofisi talimatlarını ve iklim taahhüdünde anlamlı ilerleme eksikliğini protesto ediyorlar.

“Moraller, burada çalışmaya başladığımdan beri gördüğüm en düşük seviyede,” diyor 2020’de başlayan ve bu yıl iki kez işten çıkarma sürecini atlatan bir Seattle’lı çalışan. “Liderliğe güven kaybedildi, çünkü işçilerin hayatlarını etkileyen tek taraflı kararlar aldılar.”

Yürüyüş organizatörleri, Seattle’daki mitinge 1.000’den fazla işçinin katıldığını, diğer şehirlerdeki gösterilerle birlikte toplam katılımın 2.000’in üzerinde olduğunu söylüyor. Amazon sözcüsü Brad Glasser, Amazon’un Seattle gösterisine yaklaşık 300 kişinin katıldığını tahmin ettiğini söylüyor. Şirket şu anda küresel olarak yaklaşık 350.000 kurumsal ve teknoloji çalışanına ve Seattle bölgesinde yaklaşık 65.000 çalışana sahip.

Amazon’un depo işçilerinden son yıllarda artan protesto ve yürüyüşlere rağmen, bugün binlerce çalışanın işten çıkmasıyla sonuçlanan 2019 iklim protestosundan bu yana, bu gün kurumsal çalışanlar tarafından yapılan en büyük gösteridir. Pandemi sonrası işe alımların azalması nedeniyle şirketlerin geri çekilmesiyle, teknoloji çalışanları hala etkileniyorlar.

Şubat ayında, 2021’de Amazon kurucusu Jeff Bezos’tan CEO olarak devralan Andy Jassy, çalışanlarının ofise geri dönmesi gerektiğini duyuran son teknoloji patronu oldu ve 1 Mayıs’ta üç gün boyunca personelin yüz yüze görünmesini emretti. O gün, çalışanlar uzaktan çalışma için destek toplamak için bir Slack kanalı oluşturdu ve 20.000 çalışan tarafından imzalanan bir dilekçe Amazon’un liderliğine gönderildi ve talimatları yeniden düşünmeleri konusunda talepte bulunuldu. Çalışanlar, uzaktan çalışma kararlarının bireysel takımlara bırakılacağına dair önceki bir sözün tersine, politikanın bazı çalışanlar tarafından yer değiştirdiğini ve bazı çalışanların yer değiştirdiğini söylüyorlar. Amazon patronları isteği reddetti.

Bu yenilgi, Amazon’un kapsamlı işten çıkarmaları ve şirketin net sıfır karbon emisyonu taahhüdüne rağmen yükselen emisyonları ile beslenen daha geniş bir huzursuzluğu artırdı. Geri dönüş ofisi Slack kanalı “birçok insanın aniden Amazon ile ilgili şikayetlerini konuşabilecekleri bir yer oluşturdu” diyor, ofislerinden çıkan bir Los Angeles’lı bir çalışan. “Bunu yaparken, Amazon’un birçok büyük alanda bizi geri götürdüğü genel bir tema olduğunu fark ettik.”

“Her zaman dinliyoruz ve dinlemeye devam edeceğiz, ancak ofiste daha fazla insanın olması ilk ayda ne kadar harika olduğumuz konusunda mutluyuz,” diyor Amazon sözcüsü Glasser. “Çok sayıda çalışan ve ofislerimizi çevreleyen işletmelerden bunu duyduk.”

Geçen yıl, uzaktan çalışma, pandemi sırasında sunduğu esneklikten hoşlanan birçok teknoloji çalışanı için bir çekişme noktası haline geldi ve bazı durumlarda teknoloji merkezlerinden uzak yaşama özgürlüğüne göre hayatlarını yeniden düzenlediler.

Yorum yapın